Asesorías en formación y acompañamiento para implementación prácticas de Lean Change Managament

$2,275,000.00

Descripción

Lean Change Management es un modelo creado por Jason Little, que tiene sus bases en el método Lean Startup y su enfoque es la gestión del cambio, parte de la siguiente premisa “por más que lo intentes, el cambio no puede controlarse”, y esta es la realidad a la que nos enfrentamos comúnmente los agentes de cambio, muchas veces esperamos que las personas entiendan los beneficios del cambio que proponemos, sin embargo el comportamiento del grupo o las organizaciones nos sorprende de manera positiva 🙂 o negativa 🙁

¿Qué incluye la asesoría?

1.- Formación certificada de Lean Change Management

2.- Acompañamiento en la creación de la visión de cambio.

3.- Acompañamiento y asesoría en la creación del equipo / coalición para facilitar el cambio

4.- Ayuda en la alineación de la empresa para el cambio.

5.- Acompañamiento a los equipos involucrados con el cambio.

6.- Asesoría en técnicas para la obtención de insights de la empresa

7.- Asesoría en la obtención y priorización de opciones

8.- Asesoría en la creación de experimentos para fomentar el cambio

Contenido del Curso certificado:

  • Ciclo Lean Change Management
  • Cómo la gente experimenta el cambio
  • Cómo crear una alineación para el cambio
  • Cómo diseñar experimentos de cambio
  • Cómo diseñar su propio marco de cambio

¿A quién va dirigida la asesoría?

  • Líderes de Talento humano.
  • Líderes de equipos.
  • Gestores de cambios.
  • Gerentes de proyectos.
  • Líderes de áreas.
  • Emprendedores.
  • Consultores.
  • Entrenadores.
Formadores:
Alejandra Arocha

Trainer y facilitadora acreditada Happy Melly One para los cursos de Management 3.0 y Lean Change Management. Experiencia como Scrum Master en equipos de desarrollo de software y marketing Digital.

Alejandra es co-fundadora de La Fábrika: Centro de Arte y fundadora de Prisma. Ha trabajado en empresas de telecomunicaciones, seguros, banca, retail, software…

Actualmente está buscando mejorar el management dentro de las organizaciones.

Preguntas frecuentes:

  • ¿Qué recibo con el curso? 16 horas lectivas, certificado oficial de Lean Change Management, credencial Explorer, el libro «Lean Change Management» de Jason Little en digital, un kit de materiales extra incluyendo videos, tutoriales y otros recursos orientados al crecimiento y aprendizaje continuo tras el curso.
  • ¿Cuántas personas pueden acudir al taller? Para que sea un taller de muy buena calidad y se asegure el aprendizaje de todos los asistentes, se recomienda un mínimo de 5 y un máximo de 20 personas.

Para consultas comunicarse por WhatsApp.

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